青岛展会回来之后
2019-11-25 13:36
来源:未知
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农夫山泉说:我们不生产水,我们只是大自然的搬运工,把大自然的精华带到人类的身边。华兴石材机械也要让石材加工业做大自然的搬运工,具体而言,就是要以最清洁最环保的方式,把大自然的各种天然石带到人类的身边,来美化人们的生活环境。

2015年以来,石材机械公司更加致力于新产品的研发。为烟台某建筑公司特别订制了专门用于切割ms发泡混凝土复合自保温砌块生产线,为板材切割用户量身定制的智能清水切割生产线相继推出。目前,公司正在试制的龙马锯,首次尝试使用波浪腹板做端梁,又将是一大创新产品,正式开机试车的多绳锯更是高端设计,它的成功定会在业界激起更大的波澜。

中国的中关村,美国的硅谷之所以能够聚集顶尖的科技人才,就是由于它们那里的工作更具有挑战性,更能激发出科技人才的巨大潜力。

华兴充分利用好当前在产业发展及市场竞争等方面的优势,加大研发投入,引进高素质、高科技的创新人才,推进产学研用协同发展模式。华兴公司多轮驱动,化劣势为优势,确保新常态下企业持续健康发展。

农夫山泉说:我们不生产水,我们只是大自然的搬运工,把大自然的精华带到人类的身边。华兴石材机械也要让石材加工业做大自然的搬运工,具体而言,就是要以最清洁最环保的方式,把大自然的各种天然石带到人类的身边,来美化人们的生活环境。

淘汰落后产能,推动清洁生产,发展智能化装备,是中国石材行业发展的主旋律。作为国家高新技术企业,加快技术革新,加快产业转型升级,无论是站在企业发展角度,还是站在行业发展角度,华兴一直努力让自己走在最前沿。

以上的种种创新,既彰显了华兴的实力,又提高了华兴的核心竞争力。化劣势为优势,化优势为动力,借势发力,华兴创新的脚步不断加快。

企业主动寻求与高等院校、科研创新等外部创新组织的技术合作,建立起企业主导的产学研用协同创新模式,更能推进企业的持续健康发展。

华兴公司已经同时聘请国内外院校及科研机构的十多名教授、专家担任公司的技术顾问。在与各大院校的合作中,研发的各系列产品获得了国家级新产品奖、中国建材行业技术革新奖等多个奖项。

研发投入,是企业开展创新活动的物质基础和源泉,只有不断的投入研发,企业的创新能力才会得到不断的提升。华兴公司瞄准市场需求,不断的推动产品创新。

大力增强企业的创新能力,除了持续加大研发投入,还必须不断创新用人机制以及推进产学研用的合作创新等协同发展。只有各方面机制不断地创新和完善才能取得更好的发展。

在很多人看来,一提到石材加工行业,就将其与污染划等号:先期的原料开采,对矿山生态环境形成一定的破坏;后期的加工制作,产生的粉尘和污水,对生活环境造成的污染无法回避。种种原因让石材加工业面临停产和环保的双重考验。相关行业能否逆势而为,能否继续生存,直接关系着上游产业石材机械装备制造业的命运。这种一损俱损的利害关系,倒逼石材机械装备制造业与石材加工业在技术升级和产品升级上,只能协同创新、共同发展。

人才是创新的第一资源。华兴石材机械公司长期专注于石材加工机械及解决方案的研发和生产,公司60多位技术设计研发人员大多具有长期的石材机械研发经验,这也正是华兴公司能够逐步迈向高端,不断创造奇迹的根本所在。

从30多年前的中国第一台锯石机,到3年前的中国第一台波浪腹板h型钢自动焊接生产线,华兴总是能推陈出新,在最关键的时刻给人最意外的惊喜。近年来研制出的双臂双驱组合锯石机,又实现了同类产品的革命性创新,占领了石材机械行业竞争的制高点。

我们的产品高效环保节能,既符合大自然发展规律,又适应市场需求,这是我们最大的竞争优势,是我们的核心竞争力。我们要乘胜追击,加快创新的脚步。青岛展会回来之后,石材机械公司高管团队更加坚定了产品突围的战略,在他们的言谈中能让人感受到,新技术让他们对自己的产品更有信心,市场反馈的信息说明,他们的产品突围战略是正确的。

激活用人机制,才能为人才提供更多的脱颖而出的机会和土壤。石材机械公司通过技能比武、产品研发对赌机制、管理人员竞争答辩等方法,来选拔人才和使用人才,让技能人才去做生产的事,技术人才去做研发的事,管理人才去做经营的事,真正达到人尽其才、才尽其用。

目前,以华兴公司为主导,联合沈阳建筑大学及西南区域某企业共同合作的板材图像采集及物联网数据等项目,已正式启动。另外还联手意大利普鲁塞尼公司,共同打造石材机械高端产品的制作和改进。

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